1. |
Pensioenfonds: Stichting Pensioenfonds Xerox, statutair gevestigd te Venlo. |
2. |
Bestuur: Het bestuur van het pensioenfonds. |
3. |
Werkgever Xerox (Nederland): Xerox (Nederland) B.V., statutair gevestigd te Amsterdam. |
4. |
Werkgever Xerox Manufacturing (Nederland): Xerox Manufacturing (Nederland) B.V., statutair gevestigd te Venray. |
5. |
Werkgever Veenman: Veenman B.V., statutair gevestigd te Rotterdam. |
6.
|
Ondernemingsraad Xerox (Nederland): De krachtens de Wet op de ondernemingsraden ingestelde ondernemingsraad van werkgever Xerox (Nederland). |
7.
|
Vakorganisaties Xerox Manufacturing (Nederland): De representatieve organisaties van werknemers die partij zijn bij het CAO-overleg met werkgever Xerox Manufacturing (Nederland). |
8. |
Ondernemingsraad Veenman: De krachtens de Wet op de ondernemingsraden ingestelde ondernemingsraad van werkgever Veenman. |
9.
|
Werknemer: Degene die een arbeidsovereenkomst met werkgever Xerox (Nederland), werkgever Xerox Manufacturing (Nederland), werkgever Veenman of het pensioenfonds heeft. |
10.
|
Gedetacheerde werknemer: Werknemer die in een andere EU-lidstaat wordt gedetacheerd om daar te werken en die krachtens titel II van verordening (EEG) nr. 1408/71 van de Raad van de Europese Gemeenschappen van 14 juni 1971 betreffende de toepassing van de socialezekerheidsregelingen op loontrekkenden en hun gezinnen, die zich binnen de gemeenschap verplaatsen (PbEG L 149), onderworpen blijft aan de wetgeving van de lidstaat van oorsprong. |
11. |
Deelnemer: De werknemer die in aanmerking komt voor deelnemerschap aan de in dit pensioenreglement omschreven pensioenregeling. |
12.
|
Gewezen deelnemer: Degene die deelnemer is geweest aan de in dit pensioenreglement omschreven pensioenregeling en ingevolge het deelnemerschap premievrije pensioenaanspraken heeft verkregen. |
13.
|
Pensioengerechtigde deelnemer: Degene die krachtens de bepalingen van de statuten van het pensioenfonds en krachtens de bepalingen van dit pensioenreglement een pensioenuitkering ontvangt. |
14.
|
Pensioenovereenkomst: De pensioenovereenkomst tussen werkgever Xerox (Nederland), werkgever Xerox Manufacturing (Nederland), werkgever Veenman of het pensioenfonds en de deelnemer, bevattend hetgeen is opgenomen in dit pensioenreglement. |
15.
|
Arbeidstijd: De in de arbeidsovereenkomst tussen werkgever Xerox (Nederland), werkgever Xerox Manufacturing (Nederland), werkgever Veenman of het pensioenfonds en de werknemer vastgelegde arbeidstijd. |
16.
|
Deeltijdwerker: De werknemer voor wie de arbeidstijd overeenkomstig de arbeidsovereenkomst tussen werkgever Xerox (Nederland), werkgever Xerox Manufacturing (Nederland), werkgever Veenman of het pensioenfonds en de werknemer minder bedraagt dan de arbeidstijd bij een volledige dienstbetrekking. |
17.
|
Deeltijdfactor: De breuk waarvan de teller gelijk is aan de gedeeltelijke arbeidstijd overeenkomstig de arbeidsovereenkomst tussen werkgever Xerox (Nederland), werkgever Xerox Manufacturing (Nederland), werkgever Veenman of het pensioenfonds en de werknemer en waarvan de noemer gelijk is aan de arbeidstijd bij een volledige dienstbetrekking. |
18.
|
Pensioengevend jaarsalaris: Het bruto jaarsalaris zoals bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst die van toepassing is op de deelnemer, aangevuld met eventuele afspraken aangaande het pensioengevend jaarsalaris in de individuele arbeidsovereenkomst tussen de werkgever en de deelnemer. |
19. |
Franchise: Het gedeelte van het pensioengevend jaarsalaris waarover geen pensioenaanspraken worden opgebouwd. |
20. |
Pensioenrichtdatum: De kalenderdag waarop de (gewezen) deelnemer de 67-jarige leeftijd bereikt of zou hebben bereikt. |
21. |
Pensioendatum: De door de (gewezen) deelnemer gekozen datum van pensionering. |
22. |
AOW: De Algemene ouderdomswet. |
23.
|
AOW-uitkering: Het jaarlijks bruto ouderdomspensioen ingevolge de AOW voor een gehuwde pensioengerechtigde van wie de partner 65 jaar of ouder is. |
24. |
AOW-gerechtigde leeftijd: De datum waarop de AOW-uitkering van de (gewezen) deelnemer ingaat. |
25. |
WAO: De Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering. |
26. |
WIA: De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. |
27. |
Wajong: De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. |
28. |
WW: De Werkloosheidswet. |
29. |
Wet VPS: De Wet verevening pensioenrechten bij scheiding. |
30. |
Ouderschapsverlof: Verlof in de zin van de Wet arbeid en zorg. |
31. |
Geboorteverlof: Verlof in de zin van de Wet invoering extra geboorteverlof. |
32.
|
Levensloopregeling: De levensloopregeling zoals deze van 1 januari 2006 tot 1 januari 2012 werd aangeboden door werkgever Xerox (Nederland), werkgever Xerox Manufacturing (Nederland) of werkgever Veenman. |
33.
|
Ploegenpensioenregeling: De ploegenpensioenregeling zoals deze conform bijlage 1 dan wel bijlage 2 bij dit pensioenreglement wordt of werd aangeboden door werkgever Xerox (Nederland) of werkgever Xerox Manufacturing (Nederland). |
34. |
Partnerschap: Het huwelijk dan wel het geregistreerd partnerschap dan wel het partnerschap op basis van een notarieel verleden samenlevingsovereenkomst. |
35.
|
Partner:
- de persoon met wie de (gewezen) deelnemer is gehuwd, mits het huwelijk vóór de pensioendatum is gesloten; of
- de persoon met wie de (gewezen) deelnemer een geregistreerd partnerschap is aangegaan, mits de akte van registratie is opgemaakt door een ambtenaar van de burgerlijke stand vóór de pensioendatum; of
- de persoon, die geen huwelijk of geregistreerd partnerschap is aangegaan, niet zijnde een bloedverwant of aanverwant in de rechte lijn, met wie de (gewezen) deelnemer, die geen huwelijk of geregistreerd partnerschap is aangegaan, vóór de pensioendatum een partnerschap is aangegaan op basis van een notarieel verleden samenlevingsovereenkomst, waarin de partner als begunstigde voor het partnerpensioen is aangewezen.
|
36.
|
Prijsindex: De procentuele stijging van het indexcijfer van de maand oktober voorafgaand aan het tijdstip van toeslagverlening ten opzichte van het indexcijfer van de maand oktober van het daaraan voorafgaande kalenderjaar. Deze indexcijfers worden jaarlijks door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgesteld en gepubliceerd als "Consumentenprijzen". Afronding vindt plaats op twee decimalen nauwkeurig. In het geval genoemd indexcijfer niet (langer) beschikbaar is, wordt een daarvoor in de plaats getreden reeks gehanteerd. |
37.
|
Loonindex: De procentuele stijging van het indexcijfer van de maand oktober voorafgaand aan het tijdstip van toeslagverlening ten opzichte van het indexcijfer van de maand oktober van het daaraan voorafgaande kalenderjaar. Deze indexcijfers worden jaarlijks door het Centraal Bureau voor de Statistiek vastgesteld en gepubliceerd als "CAO-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur". Afronding vindt plaats op twee decimalen nauwkeurig. In het geval genoemd indexcijfer niet (langer) beschikbaar is, wordt een daarvoor in de plaats getreden reeks gehanteerd. |
38. |
Toezichthouder: De Stichting Autoriteit Financiële Markten of De Nederlandsche Bank N.V., ieder voor zover belast met de uitvoering van het toezicht bij of krachtens de Pensioenwet. |